Coaching-Tools

Für Persönlichkeitsentwicklung & Leadership: Praxisorientierte Modelle, Inventare und Methoden für Ihren Erfolg

Warum Coaching-Tools?

Im Coaching kommen ausgewählte Tools, Modelle und Inventare zum Einsatz, um Ihre persönliche und professionelle Entwicklung fundiert zu unterstützen. Sie stärken die Selbstreflexion, erleichtern die Klärung von Motiven und helfen, Potenziale und innere Ressourcen gezielt sichtbar und nutzbar zu machen.
Mein Ansatz vereint über 20 Jahre Erfahrung als Leadership-Coach mit fundiertem Wissen, Intuition und Persönlichkeit – für wirksame Beratung, individuell passend zu Ihrer Situation.

Ihre Vorteile mit praxiserprobten Coaching-Tools

Die wichtigsten Coaching-Tools im Überblick


Systemische Transaktionsanalyse

Für Selbstverständnis, Potenzialentfaltung und konstruktive Beziehungsgestaltung.

  • Stärkt Selbstreflexion und Kommunikationsfähigkeit
  • Fördert nachhaltige Konfliktlösung und Ressourcenentwicklung
  • Kombination aus Humanistischer Psychologie und systemischem Ansatz

LINC – Personality Profiler LPP

Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse basierend auf dem international anerkannten Big-Five-Modell.

  • Differenzierte Erfassung von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen für ein umfassendes Persönlichkeitsprofil
  • Praxisnahe, entwicklungsfördernde Ergebnisse zur Förderung von Wachstum und Selbstreflexion
  • Vielseitig einsetzbar in Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Talentförderung

GPoP® – Golden Profiler of Personality

International anerkanntes Tool für Persönlichkeitsanalyse auf Basis von C.G. Jung und MBTI®.

  • Analyse von vier psychologischen Grunddimensionen & Stressverhalten
  • Fördert Burnout-Prophylaxe, Führungskräfteentwicklung und Teambuilding
  • Landkarte der Persönlichkeit für bessere Entscheidungen und Interaktionen

ZRM® – Zürcher Ressourcen Modell

Neurobiologisch fundiertes Modell zur Aktivierung unbewusster Ressourcen und Selbstmotivation.

  • Stärkung von Selbstwirksamkeit und Veränderungsenergie
  • Motto-Ziele als Schlüssel zur nachhaltigen Verhaltensänderung
  • Fokus auf Integration von Verstand und Gefühl

Mein Coaching-Ansatz

Professionelle Tools, individuelle Auswahl und fachkundige Anwendung – immer abgestimmt auf Ihre Ziele. Im Coaching liegt der Fokus darauf, Sie gezielt dabei zu unterstützen, Ihr Potenzial und Ihre Ressourcen in jeder Phase des Veränderungsprozesses sichtbar und nutzbar zu machen.

Setting & Durchführung:

  • Persönliches oder Online-Coaching möglich
  • Flexible Anpassung an Ihre Bedürfnisse
  • Erfahrung, Intuition und fundiertes Wissen für Ihren Erfolg

Mein Beraterprofil (zum Herunterladen)