VISIONSENTWICKLUNG - Allgemeines
Was ist eine Vision?
Die Vision ist das motivierende, positiv-emotional geladene Vorstellungsbild, das die gewünschte und gleichzeitig erreichbare Zukunft einer Person, einer Gruppe oder einer Organisationen beschreibt. Sie ist ein dynamisierender Zukunftsentwurf, der geleitet ist von dem Wissen, was möglich, klug und chancenreich ist.
Der Unterschied zwischen Vision und Strategie: Die Vision ist ein Vorstellungsbild davon, wohin ein Unternehmen will. Sie macht die gewünschte Zukunft vorstellbar, indem sie sie aus der Perspektive der Realisierung heraus beschreibt. Sie "imaginiert" eine Wirklichkeit, die vielversprechend und devinitiv erreichbar ist.
In Unternehmen bildet die Vision den zentralen Bezugspunkt zum Definieren von unternehmerischer Strategie, Leitbild und Etappenzielen.
Was unterscheidet eine gute Vision von einer Illusion?
Eine Vision hat eine vitalisierende Wirkung, wenn sie auf der Grundlage eines realistischen Bezugs zur aktuellen Situation entwickelt ist; wenn sie uneingeschränkt strategisch umsetzbar ist und gleichzeitig zum Unternehmen und seiner Kultur passt.
Eine Vision macht Sinn, wenn sie von Weitsicht zeugt. Sie ist so gut, wie sie sich in einen Business- und Projektplan transferieren lässt, der einen nutzbringenden Ressourceneinsatz belegt.
Eine Vision macht Sinn, wenn sie von Weitsicht zeugt. Sie ist so gut, wie sie sich in einen Business- und Projektplan transferieren lässt, der einen nutzbringenden Ressourceneinsatz belegt.
Was bewirken unternehmerische Visionen?
Die Sogwirkung eines attraktiven Zukunftsbildes geht weit über das Formulieren von Unternehmenszielen hinaus:
Nach neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung bewirkt ein fundierter Visionsprozess eine Vielzahl komplexer neuronaler Verschaltungsmuster im menschlichen Gehirn. Die Vision wird als übergeordnetes, die Wahrnehmung leitendes inneres Orientierungsbild verankert und hemmt - wenn sie realistisch ist - gewohnheitsmäßige „Erwartungsmuster“ zugunsten von Offenheit, klarem Denken und Zielbestimmungsdynamik.
Nach neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung bewirkt ein fundierter Visionsprozess eine Vielzahl komplexer neuronaler Verschaltungsmuster im menschlichen Gehirn. Die Vision wird als übergeordnetes, die Wahrnehmung leitendes inneres Orientierungsbild verankert und hemmt - wenn sie realistisch ist - gewohnheitsmäßige „Erwartungsmuster“ zugunsten von Offenheit, klarem Denken und Zielbestimmungsdynamik.
Wann ist die Vision wichtig?
- Ein tragender Zukunftsentwurf ist hoch relevant für den Erfolg einer sich wandelnden Organisation, wenn es darum geht, das übergeordnete Ziel vorstellbar und motivierend zu erschließen.
- Teams am Start ihrer Zusammenarbeit hilft der Prozess der Visionsentwicklung, Stärken und Potenziale
zu fokussieren, „Teamspirit“ zu erzeugen und das gemeinsame Handeln auszurichten.
Meine Angebote dazu:
- Visionsentwicklungs-Workshop für die Zielgruppe Geschäftsführung, Führungskreise, Teams
- Visions-Coaching für Geschäftsführung, Manager und Führungskräfte
- Visionsentwicklung für Menschen in beruflicher Neuorientierung sowie für Freiberufler
und Unternehmer am Start
